Верховный суд разрешил без медосвидетельствования увольнять работников, появившихся на работе в нетрезвом состоянии
Просмотры: 1603

Причиной такого решения стала ситуация со слесарем на петербургском заводе "Красный октябрь".
Коллеги составили акт о том, что мужчина пришел на работу пьяным, и отправили его на медосвидетельствование, однако процедуру не оплатили. Слесаря уволили, но он оспорил это решение.
В итоге Верховный суд принял решение, что в таких случаях освидетельствование не нужно, ведь есть и другие доказательства.
Михаил РомановскийДругие новости по теме:










Распечатать
21 апреля 2025
Кореец поджёг дом огнемётом в Сеуле
21 апреля 2025
Жители Красноярского края требуют не отправлять обвиняемого в убийстве на фронт вместо тюрьмы
21 апреля 2025
Politico рассказало, как Усманов сохранил влияние в мировом фехтовании, несмотря на санкции
21 апреля 2025
Шаляпин раскритиковал Чурикову: «Её мозг не развивался»