Верховный суд разрешил без медосвидетельствования увольнять работников, появившихся на работе в нетрезвом состоянии
Просмотры: 1635

Причиной такого решения стала ситуация со слесарем на петербургском заводе "Красный октябрь".
Коллеги составили акт о том, что мужчина пришел на работу пьяным, и отправили его на медосвидетельствование, однако процедуру не оплатили. Слесаря уволили, но он оспорил это решение.
В итоге Верховный суд принял решение, что в таких случаях освидетельствование не нужно, ведь есть и другие доказательства.
Михаил РомановскийДругие новости по теме:










Распечатать
06 июня 2025
Трёх экс-министров обороны Украины заподозрили в госизмене из-за продажи вооружения в 2010–2014 годах
06 июня 2025
Поддельные лекарства с опасными опиоидами представляют угрозу для здоровья молодёжи в Европе
06 июня 2025
В Латвии требуют расследовать многомиллионные контракты семейной фирмы мэра Резекне Александра Барташевича
06 июня 2025
Олигарх под санкциями США Мохаммед Хамшо отозвал иск о клевете против сирийского активиста
06 июня 2025
ЦРУ предотвратило попытку России устранить главу немецкой оборонной компании Rheinmetall
06 июня 2025
Посол России в Лондоне заявил об угрозе Третьей мировой войны из-за атак Украины по российским аэродромам
06 июня 2025
Над Казахстаном заметили необычные огни в небе